„Veränderung“ ist Status Quo
In der Vergangenheit waren Unternehmen selten und in unregelmäßigen Abständen mit Veränderungen konfrontiert. Heute ist der Zustand „Veränderung“ Status Quo, denn Digitalisierung und Automatisierung verändern unsere bisherigen Berufsbilder, Tätigkeiten, Abläufe und damit die Teams permanent.
Growth Mindset: Permanentes Lernen als Schlüssel zur erfolgreichen Transformation
In einem beruflichen Umfeld, das sich stetig verändert, ist es für Organisationen wichtig, sich zu einer Kultur des permanenten Lernens zu wandeln. Diesen Ansatz nennt man „Growth Mindset“. Was „Growth Mindset“ bedeutet genau? Wo ist der Unterschied zum Fixed Mindset? Und wie können Sie das erreichen? All das erfahren Sie in unserem neuen Whitepaper!
Cloud, KI und Blockchain: Wie werden wir in Zukunft arbeiten?
- Cloud: Vom Trend zum State of the Art
- Künstliche Intelligenz (KI): Was können wir in Zukunft noch erwarten?
- Blockchain: Wann kommt die dreifache Buchführung?
- Mensch und Technologie: Gemeinsam bringen sie Fortschritt für den kaufmännischen Bereich
