Senior HR Business Partner (w/d/m)

Welche Aufgaben dich erwarten

  • Du gestaltest und steuerst die HR-seitige Weiterentwicklung des Bereiches und kennst die marktseitigen Anforderungen des Bereiches.
  • Du bist Hauptansprechpartner für das Management und Führungskräfte und agierst entsprechend auf Augenhöhe.
  • Du bist Impulsgeber für die Neuentwicklung von PE-Formaten und Programmen, unterstützt bei der Konzeption und arbeitest eng mit den Experten zusammen.
  • Du erkennst die Notwendigkeit von Veränderungsprozessen, kannst deren Komplexität beurteilen und begleitest diese gemeinsam mit einem Experten.
  • Du berätst bei Änderungen der Team- und Organisationsstruktur und steuerst diese gemeinsam mit den Bereichen.
  • Du moderierst selbstständig Workshops und unterstützt bzw. steuerst verschiedene HR-Projekte.
  • Du rekrutierst für die Fachbereiche die erforderlichen Kandidaten und führst die Kandidaten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss durch den Prozess.
  • Du unterstützt die Weiterentwicklung des Employer Brandings mit Fokus auf interne und externe Aktivitäten.

Welche Fähigkeiten du mitbringst

  • Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner – vorzugsweise in einem IT-Umfeld.
  • Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind selbstverständlich für dich.
  • Du kannst Workshops konzipieren sowie moderieren.
  • Du hast Spaß daran, unternehmensweite HR-Projekte erfolgreich auf- und umzusetzen sowie bei deren Umsetzung mitzuwirken.
  • Du hast die Fähigkeit, Führungskräfte zu beraten, steuern und bei den Entscheidungen zu unterstützen.
  • Du verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten.
  • Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Unsere Benefits

  • Büro, Homeoffice oder irgendwas dazwischen: Arbeite in unserer hybriden Arbeitswelt so, wie es für dein Team und dich am Besten passt.
  • Flexible Arbeitszeiten und -modelle: Bei uns zählt dein Output. Kurz gesagt: Leiste Großes, auf deine Art! Nutze Teilzeitoptionen für jede Lebensphase. 
  • Update-Meetings, bloggende Geschäftsführung und eine offene Feedbackkultur sorgen dafür, dass du immer im Loop bleibst.
  • Neu im Job oder alter Hase? Egal: Wir schaffen dank Entwicklungsprogrammen die Voraussetzungen dafür, dass du deinen Job machen kannst (fachlich und methodisch).
  • Mit dem geleasten Rad ins Büro, Gesundheitskurse, Fitnessstudio, Beratung zu Achtsamkeit & Resilienz – bei uns bleibst du körperlich und mental fit.
  • Gesicherte Altersvorsorge, unbefristete Arbeitsverträge, Gruppenunfallversicherung und Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung.
  • In Jans Bistro gibt es Gratis-Frühstück und leckeres Mittagessen (auch veggie!). Der Kopf raucht? Unsere Kaffee- und Teeküchen laden dich zu kleineren Pausen ein.
  • Ob After-Work-Events, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern – wir feiern gemeinsam unsere Erfolge.
  • Die Stiftung-Diamant-Software engagiert sich für diverse soziale Projekte. Wir sind klimaneutral und machen einiges in Sachen Nachhaltigkeit.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an

Carina

HR Partner

0521 94260 125

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Du kannst uns auch einfach einen Link zu deinem Profil (auf XING, LinkedIn, Stackoverflow) oder deinen Lebenslauf zusenden. Wir melden uns dann bei dir!