Leadership & Transformation Expert (w/d/m)
- Vollzeit
- Bielefeld
- unbefristet
Welche Aufgaben dich erwarten
- Du gestaltest und führst Workshops und Trainings zur Vermittlung von Leadership-Kompetenzen sowie zu Themen der Transformation und des Change-Managements durch.
- Du entwickelst im Change-Management entsprechende Konzepte, Prozesse und Produkte in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und internen Kunden, um innovative Lösungen zu entwickeln, weiterzuentwickeln und zu implementieren, die die Transformation der Organisation unterstützen.
- Du entwickelst die strategischen Führungskompetenzen innerhalb der Organisation weiter und identifizierst die Führungsanforderungen dafür.
- Du unterstützt bei der Implementierung von Konzepten in Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und den Verantwortlichen, um die entwickelten Führungskonzepte in der gesamten Organisation zu implementieren und nachhaltig zu verankern.
- Du bist für die Auswahl und Bereitstellung maßgeschneiderter Leadership-Development-Programme in enger Abstimmung mit dem Talent Management & Learning Team verantwortlich. Hierfür entwickelst du Kriterien zur Bewertung guter Führung und führst Evaluationen zur kontinuierlichen Verbesserung der Führungsqualität durch.
- Du bist für die Planung und Umsetzung von gezielten Change-Maßnahmen innerhalb der Organisation zur Unterstützung von Veränderungsprozessen verantwortlich.
- Du förderst und entwickelst Veränderungskompetenzen der Belegschaft in enger Abstimmung mit der Rolle Talent & Entwicklung weiter.
Welche Fähigkeiten du mitbringst
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Organisationsentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Leadership Development, Change-Management, Organisationsentwicklung oder vergleichbarem mit.
- Du hast fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Methoden im HR- und Organisationskontext.
- Du kannst ausgeprägte Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Schulungen vorweisen.
- Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten zur Entwicklung von Strategien und deren Evaluation.
- Du bringst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit, sowie die Fähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen zu moderieren und zu überzeugen.
- Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit HR Teams und Führungskräften.
- Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit mit.
- Du zeigst Bereitschaft zur kontinuierlichen Weitentwicklung und Offenheit für Trends und Technologien im Bereich Leadership und Transformation.
- Du hast eventuell schon erste Erfahrungen mit Laufbahnmodellen.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Benefits
- Büro, Homeoffice oder irgendwas dazwischen: Arbeite in unserer hybriden Arbeitswelt so, wie es für dein Team und dich am Besten passt.
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle: Bei uns zählt dein Output. Kurz gesagt: Leiste Großes, auf deine Art! Nutze Teilzeitoptionen für jede Lebensphase.
- Update-Meetings, bloggende Geschäftsführung und eine offene Feedbackkultur sorgen dafür, dass du immer im Loop bleibst.
- Neu im Job oder alter Hase? Egal: Wir schaffen dank Entwicklungsprogrammen die Voraussetzungen dafür, dass du deinen Job machen kannst (fachlich und methodisch).
- Mit dem geleasten Rad ins Büro, Gesundheitskurse, Fitnessstudio, Beratung zu Achtsamkeit & Resilienz – bei uns bleibst du körperlich und mental fit.
- Gesicherte Altersvorsorge, unbefristete Arbeitsverträge, Gruppenunfallversicherung und Möglichkeit zur Unternehmensbeteiligung.
- In Jans Bistro gibt es Gratis-Frühstück und leckeres Mittagessen (auch veggie!). Der Kopf raucht? Unsere Kaffee- und Teeküchen laden dich zu kleineren Pausen ein.
- Ob After-Work-Events, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern – wir feiern gemeinsam unsere Erfolge.
- Die Stiftung-Diamant-Software engagiert sich für diverse soziale Projekte. Wir sind klimaneutral und machen einiges in Sachen Nachhaltigkeit.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an
Carina
HR Partner
0521 94260 125
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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